Медосмотр по приказу 29Н в Москве

Частная клиника «СНН+» в Москве проводит медосмотры по приказу 29Н. Записывайтесь на услугу, чтобы быстро пройти медицинскую комиссию и получить официальное заключение о профессиональной пригодности. Заявки принимаются по контактному номеру телефона и через сайт в круглосуточном режиме.

Нововведения по приказу 29Н

В 2021 году требования к прохождению медосмотра были изменены. 1 апреля в силу вступил новый приказ Министерства Здравоохранения №29Н, который заменил собой приказ №302Н. Действовать он будет на протяжении 6 лет.

Основные нововведения:

• В перечень обязательных документов, которые должен предоставить работник, были включены полисы ОМС и ДМС.
• Было одобрено проведение осмотров выездными медицинскими бригадами.
• Работнику могут быть назначены дополнительные исследования, помимо обязательных. Их необходимость определяется условиями труда.
• Медосмотр стал обязательным для офисных сотрудников, которые работают с компьютерной техникой, выделяющей излучение.
• Медосмотру подлежат все сотрудники, занятые в медицинской отрасли. Ранее осмотр был обязателен только для медперсонала.
• Медицинское освидетельствование теперь не является обязательным для всех сотрудников, занятых в сфере общепита. Проходить его должны работники, которые имеют непосредственное дело с продуктами, то есть занимаются их транспортировкой, хранением, продажей.
• Работодатель должен заранее утверждать список сотрудников в штате, которые должны пройти медкомиссию.

Глобальных изменений приказ №29Н не предусматривает, однако работодатель и работники должны быть осведомлены о нововведениях. За нарушение положений приказа предусмотрены штрафные санкции, размер которых составляет до 130 000 рублей.

Сотрудники, которые должны проходить освидетельствование

Обязательному медицинскому осмотру подлежат работники, которые заняты в определенных сферах:

• медицина;
• косметология;
• сфера парикмахерских услуг;
• сфера общественного питания;
• торговля.

Медосмотр является обязательным для людей, которые работают на вредных и опасных производствах, в особых географических широтах (Крайний Север), под землей или под водой, а также управляют транспортом или опасными механизмами. Полный перечень лиц, подлежащих освидетельствованию, содержится в ТК РФ.

Виды медосмотра и его необходимость

Приказ Минздрава № 29Н предусматривает два вида медицинских осмотров сотрудников. Предварительный медосмотр проводится при трудоустройстве. Он необходим для определения соответствия состояния здоровья лица трудовым обязанностям, которые ему предстоит выполнять.

Периодический медосмотр проходят трудоустроенные лица. Он необходим для контроля состояния здоровья, выявления профессиональных заболеваний и своевременной организации профилактических мероприятий для предупреждения распространения инфекционных и паразитарных заболеваний.

Периодичность проведения медосмотра зависит от вредных профессиональных факторов, но не реже 1 раза в 2 года. Каждый сотрудник имеет амбулаторную карту, в которой фиксируются результаты всех пройденных им просмотров.

Этапы организации периодического медосмотра работодателем

Ответственность за организацию медосмотра на предприятии ложится на плечи работодателя. Он должен действовать в определенном порядке:

1. Выбрать исполнителя и заключить с ним договор. В Москве работодатель может обратиться в клинику «СНН+». Она имеет лицензию на проведение экспертизы профпригодности работников и выдает легальные заключения.
2. Составить список контингентов, которые подлежат освидетельствованию.
3. Направить список в местное отделение Роспотребнадзора на согласование. Сделать это необходимо не позднее 10 рабочих дней с момента подписания списка.
4. Согласовать с медицинским учреждением план осмотра.
5. Выдать сотрудникам направления в клинику на освидетельствование.

По результатам медицинской комиссии работодатель принимает организационное решение. Работник будет отстранен от профессиональных обязанностей, если у него имеются противопоказания к ним. Отстранение оформляется приказом.

В справке может быть указано, что сотрудник нуждается в переводе на другую должность. Тогда руководитель при наличии подходящей вакансии и согласия работника оформляет перевод. Увольнение работника с противопоказаниями возможно только в том случае, если он нуждается во временном переводе на срок более 4 месяцев или в постоянном переводе.

Перечень обязательных врачей и исследований

Точный перечень обязательных врачей регламентируется спецификой профессиональной деятельности человека и его возрастной категорией. Обязательными к посещению являются терапевт, невролог, психиатр. Дополнительно может потребоваться пройти хирурга, кардиолога, дерматовенеролога, оториноларинголога, офтальмолога и других специалистов.

Обязательные лабораторные и инструментальные исследования:

• общий анализ крови;
• клинический анализ мочи;
• антропологическое исследование;
• флюорография;
• электрокардиограмма.

Женщинам дополнительно необходимо сделать УЗИ органов малого таза и маммографию (по достижению 40 лет).

Порядок прохождения медосмотра сотрудником

Общая схема прохождения медосмотра сотрудником организации:

1. Получение на работе направления на профосмотр. В документе указываются данные об организации и сотруднике, а также вредные производственные факторы, на основании которых формируется перечень обязательных врачей и исследований.
2. Сбор документов. Кроме направления, сотрудник при себе должен иметь паспорт, СНИЛС, полис страхования.
3. Прохождение медицинского освидетельствования. С полным пакетом документов сотрудник должен обратиться в медицинское учреждение. Первично он обследуется у терапевта, после чего направляется к узким специалистам и на лабораторные и функциональные исследования.
4. Получение заключения комиссии. После завершения медосмотра пациент получает выписку из медкарты с врачебным заключением о его профпригодности.

В случае выявления признаков профессионального заболевания, пациент направляется на дополнительное обследование для подтверждения диагноза.

Преимущества частной клиники «СНН+»

Частная клиника «СНН+» в Москве специализируется на проведении предварительных и периодических медосмотров сотрудников. Мы являемся лицензированным в Российской Федерации медицинским учреждением. Наши клиенты получают такие преимущества:

• Оперативность. Процедура профосмотра занимает не более 3 часов. Пройти врачей и сдать анализы можно в одном месте без необходимости стоять в очередях и посещать несколько медучреждений.
• Легитимность. Клиника имеет официальную лицензию на проведение профосмотров. Порядок выполнения процедуры соответствует действующему в России Приказу Минздрава № 29Н.
• Комфорт. Для профосмотра можно выбрать удобную дату и время. Также возможен выезд на предприятие для проведения профосмотра без необходимости нарушения рабочего процесса.
• Доступность. В клинике установлены самые выгодные цены в Москве и области на услугу. Для корпоративных клиентов предусмотрены специальные скидки.

Обращайтесь в медицинский центр «СНН+» для заключения договора на медицинское освидетельствование рабочих. Диспетчерская служба принимает заявки по номеру телефона.