Парикмахеры относятся к категории работников организаций сферы бытового обслуживания. Приказ 302н Министерства здравоохранения РФ обязывает их проходить предварительные и периодические медицинские осмотры. Медосмотр для парикмахеров и сотрудников салонов красоты мы предлагаем быстро и недорого пройти в частном центре «СНН+». Заключение комиссии вам потребуется, чтобы оформить личную медкнижку. Оно также нужно для заключения или продления трудового договора с организацией-работодателем. Записаться на предварительный или плановый осмотр вы можете по телефону.
Профессиональные вредности
Работа парикмахера предполагает непосредственный физический контакт с другими людьми. Если клиент страдает кожными заболеваниями (дерматитами), которые могут передаваться контактным путем, у сотрудника салона красоты высока вероятность инфицирования.
Стрижка и бритье не исключают нарушения целостности кожных покровов, т. е. у парикмахера возможен контакт с кровью посетителя. В связи с этим существует риск заражения ВИЧ или гепатитом С.
Клиент может болеть ОРВИ или быть бессимптомным носителем инфекций, передающихся воздушно-капельным путем. К ним относятся, например, атипичная пневмония, вызванная коронавирусом (COVID-19).
Парикмахеры работают с химическими составами, которые могут содержать вещества-аллергены. К ним относятся, в частности, растворы для дезинфекции инструмента, средства гигиены и краска для волос. Регулярные профосмотры позволяют предупредить аллергические патологии и развитие вторичного иммунодефицита.
Сотрудники парикмахерских салонов всю смену трудятся в вертикальном положении, что не исключает развития заболеваний опорно-двигательного аппарата (кифосколиоз, остеохондроз) и сосудов ног (варикоз, тромбофлебит и т. д.).
Общение с большим количеством лиц с разным складом характера может стать причиной психоэмоциональных перегрузок (стрессов), которые со временем приводят к истощению нервной системы.
Задачи медосмотра
Периодические медицинские осмотры необходимы для своевременной диагностики и профилактики заболеваний, связанных со спецификой профессии.
Цели мероприятий согласно ст. 213 ТК РФ:
- Профилактика развития патологий, связанных с профессиональной деятельностью;
- Решение вопроса о пригодности работника для выполнения трудовых обязанностей.
Сотрудники, не прошедшие профилактический осмотр в установленные сроки, не могут быть допущены к работе. За нарушение этого правила работодатель привлекается к административной ответственности. КоАП предполагает наложение штрафов и приостановку деятельности организации на срок до 90 дней.